코로나바이러스는 삶의 여러 부문에 영향을 미치고 있다. 특히 팬더믹, 전세계 유행병의 특성상 사람들은 외출이나 이동을 꺼려한다. 이에, 유통과 쇼핑의 방식을 완전히 바꾸고 있다. 재무건정성이 취약하거나 오프라인 형식을 취하는 유통기업의 폐업이 속출하고 있는 반면, 글로벌 공룡기업인 아마존은 이 시기에 더욱 몸집을 키우고 있다. 

아마존이 코로나바이러스 발발 동안 전례없는 온라인 배달 수요 증가에 대처하기 위해 미국에서 10만 명 이상의 근로자를 고용 할 계획이라고 밝혔다. 검역소나 제품 부족에 대한 우려로 쇼핑객이 진열대를 비우면서 소매점은 식품 및 위생 품목을 재고로 유지하고 직원이 매장 내 작업 또는 배달을 위해 경쟁하도록 하고 있다. 고용 인원은 회사의 창고 및 배송 네트워크에서 근무할 것이다. 아마존은 또한 4월 말까지 미국에서 시간당 2달러, 영국에서 2파운드, 많은 EU 국가에서 2유로의 임금을 일시적으로 인상하겠다고 약속했다. 아마존은 미국에서 두 번째로 큰 고용주이며 이미 약 470,000명의 직원이 있다.

아마존과 마찬가지로 미국의 슈퍼마켓 체인인 Albertsons, Kroger (KR.N) 및 Raley 's는 바쁜 직원을 고용하고 온라인 주문을 이행하기 위해 새로운 직원을 찾고 있다. 그들은 코로나바이러스로 인해 갑자기 직장을 찾는 식당, 여행 및 엔터테인먼트 사업을하는 사람들에게 관심을 돌리고 있다.

아마존은 블로그 게시물에서 "우리는 그 사람들이 상황이 정상으로 돌아오고 과거의 고용주가 그들을 되돌릴 수있을 때까지 우리 팀에서 그들을 환영한다는 것을 알기를 원한다"고 말했다.

아마존은 미국 전체 온라인 배달의 거의 39%를 차지하므로 사람들이 코로나바이러스의 확산을 시도하고 제한하기 위해 스스로를 격리하려는 움직임에 따라 급격한 수요가 급증하고 있다. 어제 트럼프 대통령은 미국인들에게 술집, 식당 및 10명 이상의 단체는 피하도록 조언했다.

주요 운송 업체인 United Parcel Service Inc (UPS.N)는 상업 활동에 대한 정부의 규제가 커지고 있지만 트럭 운송 및 항공 운송은 여전히 ​​진행 중이라고 밝혔다. 월요일에 기존 인력과의 수요를 충족시키고 있다고 밝혔다.

전 세계적으로 7,100명 이상이 사망하고 사람들이 대량으로 폐쇄 된 코로나바이러스는 아마존에서 재고가 없어지고 일부 배송은 평소보다 오래 걸린다.

그런데 아마존은 근로자를 어떻게 보호 할 것인가? 물론 집에 머무르고 온라인으로 주문하는 사람들에게는 다른면이 있다. 누군가 패키지를 제공해야한다. 코로나바이러스는 아마존 자체에서 불평등을 드러내고 있다. 본사에서 일하는 사람들은 집에서 일하라는 말을 듣는 반면, 택배는 골판지의 위험에 계속 노출 될 수밖에 없다. 그러나 이 회사는 사회적거리 측정 및 강화 된 빈번한 청소를 포함하여“사람들을 건강하게 유지하기 위해 건물과 상점에서 권장되는 모든 예방 조치”를 취하고 있다고 말한다. 코로나바이러스에 걸린 사람들을 위해 이 회사는 유급 병가를 제공 할 것이며 3월 동안 모든 시간당 직원들에게 무제한 무급 휴가를 제공 할 것이라고 밝혔다.